«Компромисс — это достижение обоюдного удовлетворения при сохранении некоторой доли индивидуального недовольства» (Э. Севрус) пример (ЕГЭ обществознание)
Идея высказывания Э. Севруса заключается в том, что люди могут разрешить возникшую конфликтную ситуацию так, чтобы были удовлетворены все стороны, путём обоюдных уступок, поступаясь собственными принципами(даже если это противоречит их интересам), ради достижения данной цели, что является одним из признанных способов разрешения конфликта — компромиссом.
Для продолжения рассуждения я хочу обратиться к теории.
Наши эксперты могут проверить Ваше сочинение по критериям ЕГЭ
ОТПРАВИТЬ НА ПРОВЕРКУ
Эксперты сайта Критика24.ру
Учителя ведущих школ и действующие эксперты Министерства просвещения Российской Федерации.
Конфликт — противоборство, столкновение двух или более сторон, возникающее на основе несовпадения интересов, потребностей, целей. Причинами конфликта могут служить борьба за власть, собственность, за достойное существование, за право допуска к ресурсам и распоряжению материальными ценностями. Инцидент — формальный повод для начала конфликта. Конфликт может протекать в двух формах: переговорно-примирительной и насильственно-подавляющей. У конфликта также есть свои стадии: возникновение(первая), созревание(вторая), реализация (третья). Конфликт выполняет конструктивные и деструктивные функции, его можно разделить по происхождению, характеру проявления, масштабу, по субъектам и объектам. Для разрешения конфликтов существуют следующие методы: уклонение от конфликта, сглаживание противоречий, подавление конфликта силой, компромисс (взаимные уступки) и сотрудничество (совместный поиск решения).
Таким образом, конфликты и противоречия в обществе могут возникать по различным причинам, однако любой конфликт или противоречие в конечном итоге должно быть разрешено, для чего и существуют различные, признанные обществом, методы их разрешения.
Приведу пример из истории. Одним из самых известных истории компромиссов по праву может считаться компромисс 1877 года между демократической и республиканской партией США. Компромисс состоял во взаимном признании результатов выборов 1876 года и во взаимных уступках. Республиканцы вывели свои войска из некоторых штатов, оказали помощь в индустриализации Юга, а также согласились с условием, что в Белом Доме демократ будет занимать хотя бы одно из кресел. В свою очередь демократы не оспаривали результаты голосования, признали президента легитимным, и стали уважать права афроамериканцев.
Таким образом, достижение компромисса между конфликтующими сторонами привело не только к разрешению возникшего противоречия, а также установило мир в государстве и способствовало его развитию.
Второй пример приведу из личного социального опыта. В книге «Проснись в никогда» М. Пессл компания друзей в результате аварии попала в петлю времени, выбраться из которой мог только один из них. Решить кто же выберется должны были они сами путём голосования. У них всех были совершенно разные характеры, тайны, однако одно их объединяло — желание жить. Они долго не могли выбрать, что отразилось на состоянии мира и их собственном самочувствии — оно начало ухудшаться. После долгих споров, попыток обойти правила и раздумий, они наконец собрались, проанализировали и обсудили кто из них какие ошибки в жизни совершил и кого что ждёт по возвращению, и достигли компромисса. В итоге самой достойной, чтобы жить дальше, единогласно оказалась Би, которая всегда думала о других и лишь потом о себе, старалась всех помирить и поддержать.
Таким образом, герои книги поступились своими принципами, пожертвовали возможностями и даже жизнями, ради того, чтобы наконец разрешить спор и прийти к гармонии.
Я думаю, что компромисс — один из самых честных и действенных методов разрешения конфликта, но в то же время и самый сложный. В жизни мы часто сталкиваемся с конфликтными ситуациями. Найти способ разрешения конфликта бывает тяжело, но не невозможно, ибо их существует достаточно. Проблема лишь в том, на что люди готовы ради этого. Идя на компромисс, стороны выражают готовность переступить через себя и пойти на уступки, возможно пожертвовать чем-то, и всё ради того, чтобы прийти к согласию.
Посмотреть все сочинения без рекламы можно в нашем
Чтобы вывести это сочинение введите команду /id92512
204. В чём польза и опасность компромисса?
Все мы знаем, что компромисс необходим для сохранения отношений. Взаимные уступки помогают людям помириться и договориться о консенсусе, устраивающим все стороны. Это несомненная польза данного явления. Но есть и очевидный вред: бесконечные шаги навстречу тому, что не нравится, могут привести совсем не туда, где хотелось бы оказаться. Обе стороны этой медали писатели изобразили на страницах своих произведений.
Рассмотрим характерный пример. В романе-эпопее Л.Н. Толстого «Война и мир» есть очень деликатный и добрый герой, который всем хотел угодить, лишь бы никого не беспокоить. Пьер Безухов, совсем не знающий общества, поспешил построиться под его законы, чтобы не быть смешным или, напротив, высокомерным. Пытаясь соответствовать титулу, Безухов связался с плохой компанией. Он знал, что люди вроде Анатоля ему не подходят, что они ведут его в тупик. Андрей Болконский даже предостерегал его на этот счет, но Пьер уступил и поддался обаянию Курагина. Следующие договоры с совестью произошли также легко: Безухов женился чуть ли не силком, прекрасно осознавая, что не любит Элен, а лишь желает ее. Но и тут он пошел на компромисс с собой: стерпится-слюбится. А дальше пошли бесконечные займы ее отца, которые никогда не возвращались. А дальше Элен начала пренебрегать мужем и перестала считаться с ним. А дальше в его семье поселились измены и обман, злость и алчность. А он все отступал и отступал от намеченных целей, все время прощая себе эти отступления. Вот так череда уступок завела героя на чужую дорогу — туда, где он не хотел бы оказаться еще пару лет назад. И обратного хода не было! В этом и состоит опасность компромисса.
Но и без уступок в отношениях не обойтись. Они помогают семье выйти из конфликта и научиться жить сообща, не перетягивая одеяло ни на одну из сторон. Это доказывает пример из романа И.С. Тургенева «Отцы и дети». Пока Евгений Базаров и Павел Кирсанов бесконечно спорили о том, кто прав, а кто виноват, Николай решил не горячиться и вникнуть в новые увлечения сына. Он не стал настаивать на своей правоте. Напротив, Кирсанов-старший поспешил изучить вопрос и почитать литературу, данную Аркадием для ознакомления. Он сделал шаг навстречу дорогому человеку и получил отдачу: со временем Аркадий осознал, что образ жизни и мыслей отца ему ближе, чем новомодная философия. Он отдалился от друга и сблизился с отцом. В отличие от Евгения, Аркадий не покинул семью, не сбежал от родителя. Система компромиссов позволила Кирсановым сохранить домашний очаг и теплые взаимоотношения, основанные на доверии и взаимопонимании.
Таким образом, польза уступок заключается в том, что они помогают выходить из конфликтных ситуаций и правильно организовывать семейные отношения. А опасность компромисса состоит в постепенном отказе от своей позиции, который ведет к заблуждению и отсутствию в жизни человека реализации его планов и целей.
«Компромисс — это достижение обоюдного удовлетворения при сохранении некоторой доли индивидуального недовольства» (Э. Севрус) (ЕГЭ обществознание)
Смысл этого высказывания состоит в том, что компромисс это некое решение, которое в не полной мере удовлетворяет субъектов конфликта, но не даёт этому конфликту продолжится и является его концом.
Для продолжения рассуждения я хочу обратиться к теории. Социальный конфликт — это спор или столкновение двух или более субъектов за обладание того, что одинаково ценится всеми сторонами. Социальные конфликты могут протекать в двух формах: переговорно-примирительная и насильственно-подавляющая. Методом решения самого конфликта может быть уклонение от конфликта, подавление его силой, сотрудничество, арбитаж, сглаживание противоречий и компромисс.
Наши эксперты могут проверить Ваше сочинение по критериям ЕГЭ
ОТПРАВИТЬ НА ПРОВЕРКУ
Эксперты сайта Критика24.ру
Учителя ведущих школ и действующие эксперты Министерства просвещения Российской Федерации.
Компромисс — это прекращение конфликта путём совместных уступок. То есть компромисс является довольно положительным решением противоречия между субъектами конфликта. Не смотря на то что конфликт сам по себе не есть положительное социальное явление, с помощью него можно обнаружить латентную проблему, а компромиссом решить её без применения насильственных действий.
На уроках истории нам рассказывали о компромиссе 1877 года между Демократической и Республиканской Партией США после выборов 1876 года.
Подтверждение цитаты автора также присутствует в настоящее время. Недавно я стала очевидцем межличностного конфликта. Между гражданками Л и С возникли некоторые противоречия из-за невыносимой ежедневной критики Л в сторону гражданки С. Однако после некоторых рассуждений обе стороны конфликта пришли к выводу, что Л будет меньше высказывать критики в сторону С, а С в своё время постарается не воспринимать всё слишком близко к сердцу. Оба субъекта конфликта нашли решение конфликтной ситуации,не нарушая налаженные между ними связи и взаимодействие.
Я думаю,что компромисс — хороший метод решения возникшего социального конфликта. Так, смысл этого высказывания состоит в том, что компромисс — это некое решение, которое в не полной мере удовлетворяет субъектов конфликта, но не даёт этому конфликту продолжится и является его концом.
Посмотреть все сочинения без рекламы можно в нашем
Чтобы вывести это сочинение введите команду /id71854
К1) Смысл высказывания раскрыт верно: сформулирована основная идея высказывания. =1
К2) Приведены основные теоретические положения и определения, связанные с высказыванием. Теоретические положения основаны на научном обществознании. Не дано определение терминам «удовлетворение» и «недовольство» и теоретические положения к ним. =1
К3) Теоретические положения сформулированы связно и логично. =1
К4) Оба аргумента сформулированы связно, точно, соответствуют теме высказывания. Имеют микровыводы. =2
Наши эксперты могут проверить Ваше сочинение по критериям ЕГЭ
ОТПРАВИТЬ НА ПРОВЕРКУ
Эксперты сайта Критика24.ру
Учителя ведущих школ и действующие эксперты Министерства просвещения Российской Федерации.
Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.
Итоговое сочинение: Каковы причины возникновения конфликтов между людьми? (3 варианта)
Автор: Самый Зелёный · Опубликовано 12.10.2020 · Обновлено 12.10.2020
Многомудрый Литрекон предлагает Вам целых три варианта итогового сочинения по направлению «Я и другие» на тему: Каковы причины возникновения конфликтов между людьми? Он нашел отличные литературные аргументы из произведений «Гроза», «Юшка», «Отцы и дети», «Дубровский», «Барышня-крестьянка», «Горе от ума».
Вариант 1
(446 слов) Причины возникновения конфликтов между людьми бывают разными. Кто-то ссорится из-за материальных и бытовых разногласий, кого-то затягивают этнические, религиозные и национальные противостояния. Даже разница в возрасте становится яблоком раздора. Примеры всех этих поводов для столкновения мы можем найти в классической литературе.
Так, И.С. Тургенев в романе «Отцы и дети» показал противостояние, главной причиной которого была разница в возрасте. Молодежи свойственно бунтовать против устоявшихся порядков и мнений. А старшее поколение уверено в своей непогрешимости и авторитетности. Оно консервативно и не желает перемен. Поэтому в доме Кирсановых разгорелся конфликт между Евгением Базаровым, его другом Аркадием и Кирсановыми-старшими. Молодые люди привезли из столицы прогрессивные идеи, совершенно не понятные отцу и дяде Аркадия. Юноши были нигилистами и отрицали опыт предыдущих поколений. Они сомневались в авторитетах, принципах, общепринятых ценностях. Даже искусству и любви они предпочитали науку. А вот Павел Петрович Кирсанов и его брат были традиционными помещиками. Николай Петрович любил природу, читал стихи Пушкина, обожал музыку и больше всего ценил семью. Павел Петрович имел систему аристократических «принсипов» и вел образ жизни столичного денди, но в деревне: красиво одевался, читал либеральные книги, ухаживал за собой. Оба брата разделяли общепринятые ценности и моральные ориентиры. Нечего и удивляться, что между двумя поколениями людей стали возникать ссоры и недопонимание. Но такое явление типично даже для нашего времени, ведь его причина заключается в разнице мировоззрений у «отцов» и «детей».
Однако разные взгляды могут быть не только у представителей разных поколений. Бывает и такое, что люди одного возраста отличаются друг от друга и стремятся доказать свою правоту оппоненту. Такой пример мы находим в произведении А.С. Пушкина «Барышня-крестьянка». Ивана Петровича Берестова все в округе любили, хотя и почитали гордым. Для этого были основания: он был преуспевающим барином с традиционным укладом мыслей. Он любил охоту, ничего не читал, кроме «Сенатских ведомостей», зато прекрасно управлялся с большим имением и развил свое хозяйство, самостоятельно разбираясь в расчетах и тонкостях суконного производства. Не любил его только сосед — Григорий Иванович Муромский. Он, напротив, предпочитал все новое и прогрессивное, был расточительным и «проказливым». Вместо суконной фабрики он сделал английский сад и одел всех лакеев в ливреи. Он называл соседа «провинциалом» и «медведем», а тот шутил: «Куда нам по-английски разоряться! Были бы мы по-русски хоть сыты». Между этими двумя людьми одного сословия и поколения были разногласия, потому что они сильно отличались друг от друга в мировоззрении, подходу к жизни и поведении. Герои не хотели признавать то, что было им чуждо.
Таким образом, причины конфликтов между людьми всегда были связаны с тем или иным разногласием. Все мы отличаемся друг от друга и порой не можем понять того, чьи убеждения противоречат нашим. Непонимание перерастает в столкновение при первой же возможности, поэтому каждому из нас нужно научиться толерантности и терпимости.
Вариант 2
(452 слова) Причиной любого конфликта между людьми является непонимание. К сожалению, многие из нас невежественны и агрессивны, поэтому любое отклонение от весьма посредственной нормы провоцирует столкновение. Мы не в силах понять и принять тех, кто в чем-то отличается от нас, и эта проблема вечна. Ее отразили многие авторы-классики.
Например, в пьесе А.Н. Островского «Гроза» мы видим классический пример конфликта в семье: свекровь тиранит невестку, а сын ничего не может сделать, потому что боится матери. Кабаниха слишком глупа и жестока, а потому не видит ничего дурного в том, чтобы оскорбить или унизить того, кто не может ответить тем же. Ее самодурство прочно основывается на устаревших законах «Домостроя», которые оправдывают ее суеверия, предрассудки и архаичные традиции. Она не дает молодоженам строить свою жизнь и вмешивается в каждый разговор. Почему Марфа Игнатьевна провоцирует конфликт? По всей видимости, героиня даже не осознает, что делает. Она искренне считает, что семья держится на страхе и угнетении: «Как зачем бояться! Как зачем бояться! Да ты рехнулся, что ли? Тебя не станет бояться, меня и подавно. Какой же это порядок-то в доме будет?». Поэтому в ее системе ценностей постоянные конфликты с домочадцами являются профилактикой «беспорядков» и необходимым атрибутом жизни. Героиня давно не развивается духовно и интеллектуально, так что не понимает ничего, что выходит за рамки ее скудного представления о мире. Это и есть основная причина столкновений в доме Кабановых.
Таким образом, люди конфликтуют из-за того, что им не хватает ума и такта этого не делать. Все разногласия и противоречия можно разрешить мирным способом, без ссор и драк, если человек владеет собой и осознает необходимость диалога вместо спора.
Вариант 3
(425 слов) Почему люди враждую друг с другом? Существует множество причин. Межличностные конфликты, как правило, основаны на мелких поводах бытового характера, а вот социальные столкновения в масштабах всего общества происходят из-за идеологических разногласий. Примеры и того, и другого рода можно найти в художественной литературе.
Так, бытовой конфликт «по мелочам» описал А.С. Пушкин в романе «Дубровский». Два друга жили по соседству, но имели разные доходы. Владелец Кистеновки по меркам дворян был беден, а хозяин Покровского — богат. Но оба героя были гордецами и упрямцами, что, впрочем, не мешало им дружить много лет. И все же даже этой дружбе пришел конец, когда один сосед сильно обиделся на другого. Однажды Дубровский был в гостях у Троекурова и отметил, что его собаки живут лучше крепостных крестьян. Слуга богача решил выслужиться и отпарировал, что иные помещики могли бы почитать за честь обитать в таких условиях. Гость вспыхнул и ушел, ведь хозяин не выполнил его требование о наказании псаря. Так началась долгоиграющая ссора: один сосед вредил другому, пока Троекуров не подкупил чиновников и не отнял имение друга. Дубровский скончался от нервного потрясения. Причиной его конфликта с Троекуровым было столкновение темпераментов: один дворянин считал бесчестьем уступить другому и закончить бессмысленные препирательства. Гордость породила обиды и жажду мщения. Такие явления часто портят семейные и дружеские отношения.
Совершенно другие причины порождают конфликт общества и личности. Например, А.С. Грибоедов в пьесе «Горе от ума» изобразил столкновение «века нынешнего» и «века минувшего». Главный герой получил фундаментальное образование в Европе и спешил поделиться своими открытиями и результатами с соотечественниками. Но фамусовское общество было консервативно настроено и не отличалось высоким уровнем интеллекта или широким кругозором. Московские дворяне мечтали сжечь все книги и жить по-старому — паразитировать на крепостных крестьянах и доставать выгодные должности с помощью лести, лицемерия и «связей». Они не были заинтересованы в переменах, потому что и так хорошо жили, не видя проблем и не зная об их существовании. Александр же был честен и принципиален, прогрессивен и умен. В его речах сквозило осуждение существующих порядков. Он хотел доказать свою правоту и помочь стране развиваться. Однако все его попытки обернулись скандалом: Чацкого единодушно признали сумасшедшим и вынудили покинуть бал у Фамусова. Причина конфликта в данном случае — это идеологические разногласия. Александр хотел перемен, а его окружение — нет.
Таким образом, люди враждуют друг с другом по разным причинам. Мелкие бытовые поводы, столкновение характеров, гордость и предубеждение — все это провоцирует стычки между домочадцами, друзьями, коллегами. А вот общество или страна идет на конфликт из-за разницы мировоззрений и мироощущений. Как правило, масштабное столкновение влечет за собой ужасные последствия, поэтому человечеству нужно научиться находить в спорах истину, а не повод для войны.
Компромис как способ решения конфликта
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2014 в 08:17, реферат
Краткое описание
Цель работы:
1. дать определение конфликту. Описать его разновидности.
2.выяснить, что значит компромисс в наше время.
— компромисс или борьба?
— компромисс и уступчивость.
3. рассмотреть компромисс как один из способов решения конфликта.
Содержание
Введение……………………………………………………………………….2
Компромисс как способ решения конфликта
Глава 1. конфликт (определение, структура) Разновидности конфликта..3
Глава 2. компромисс в наше время………………………………………. 5
Глава 3. компромисс как один из способов решения конфликта………. 7
Заключение……………………………………………………………………13
Литература…………………………………………………………………….14
Прикрепленные файлы: 1 файл
контрольная по соц.психология.doc
Компромисс как способ решения конфликта
Глава 1. конфликт (определение, структура) Разновидности конфликта..3
Глава 2. компромисс в наше время………………………………………. 5
Глава 3. компромисс как один из способов решения конфликта………. 7
Я выбрала эту тему потому, что она мне наиболее близка. Компромисс – это то к чему я стремлюсь всю жизнь.
Всем понятно, что наша жизнь не возможна без конфликтов, они всегда существовали, и будут существовать, так как это неотъемлемая часть человеческих отношений. И компромисс это один из способов решения между конфликтующими сторонами.
Компромисс – это соглашение между спорящими сторонами, достигнутое в результате взаимных уступок. Умение найти оптимальное решение в экономических, политических и бытовых вопросах, делает тему «компромисс» важной и ежедневной. Ведь на протяжении жизни нам часто приходится жертвовать одним для того, чтобы получить другое.
Предметом исследование является изучение «компромисса» как один из способов решения конфликта.
1. дать определение конфликту. Описать его разновидности.
2.выяснить, что значит компромисс в наше время.
— компромисс или борьба?
— компромисс и уступчивость.
3. рассмотреть компромисс как один из способов решения конфликта.
Глава 1. Конфликт. Разновидности конфликта.
Конфликт – противостояние двух или более сторон( столкновение противоположных тенденций, интересов), когда хотя бы одна из сторон предпринимает или демонстрирует эмоционально окрашенное отношение или конкретные действия к другой стороне. Иногда конфликт рассматривается как особый вид взаимодействия, при котором наличие противоположных взаимодействия субъектов, проявляется в их действиях. Специфика заключается в двух составляющих: конфликтной ситуации и её представление в сознании участников. Задачи изучения конфликта могут быть успешно решены, лишь при наличии понятной схемы его исследования. Она фиксирует четыре основных характеристики: структуру, динамику, функцию, типологию конфликтов. Хотя структура конфликта описывается по-разному разными авторами, основные её элементы принимаются всеми. Это – конфликтная ситуация, позиции участников, объект, «инцидент» (пусковой механизм), развитие и разрешение конфликта. Эти элементы ведут себя разным образом в зависимости от типа конфликта. Обычно мы имеем представление о конфликте как о чем-то негативном, но это ошибочное мнение, которое было опровергнуто рядом специальных исследований.
Так, в работах М.Дойча, одного из наиболее видных теоретиков конфликта, называется две разновидности конфликта: деструктивные и продуктивные.
Определение деструктивного конфликта в большей степени совпадает с обыденным представлением. Именно такого типа конфликт ведет к рассогласованию конфликтующих сторон, к её расшатыванию. Деструктивный конфликт чаще не зависит от самих причин конфликта, которые его породили, и легче приводит к переходу «на личности», чем и вызывает стрессы. Для него характерно специфическое развитие, а именно расширение количества вовлеченных участников, их конфликтных действий, умножение негативных установок, выражаемых в адрес друг друга.
Другая черта деструктивного конфликта – «эскалация» означает наращивание напряженности, включение ложного восприятия все большего числа как черт и качеств оппонента, так и самих ситуаций взаимодействия, рост предубежденности против партнера. И разрешение такого типа конфликта особенно сложно.
Продуктивный конфликт чаще возникает в том случае, когда столкновение касается не несовместимости личностей, а возникло в результате противоположных точек зрения на какую- либо проблему, на способы её решения. В таком случае сам конфликт приводит к формированию всестороннему понимания проблемы, а также мотивации партнера, защищающего другую точку зрения – она воспринимается как более «легитимная». Это способствует развитию взаимодействия внутри конфликта, дружелюбной атмосферы и тем самым открывает возможности его регулирования и разрешения.
Глава 2. Компромисс в наше время.
Спорить о том, нужны ли компромиссы, вряд ли стоит. Они нужны. Те, кто думал иначе, не выжили в ходе эволюции. Сама природа говорит нам о благотворности компромисса. В природе нет ничего чисто черного и белого, квадратного или круглого, все создано на компромиссной основе. Но что представляет компромисс сегодня? Сегодня компромисс стал более насущным. «Это одна из сторон жизни, один из её инструментов. Такому искусству, как компромисс можно научиться, если быть наблюдательным. Научиться и принять все то, что является ценным, бороться и противостоять тому, что не является таковым».*
Мы часто смотрим на нашу жизнь как на что-то цельное. И делим в конфликте решение на две половины: одна половина это наш взгляд на происходящее, а вторая половина взгляд нашего оппонента. И всегда есть желание отрезать себе половину больше, а меньшую отдать другому. Так мы считаем, что нам достанется лучшее, а значит, мы выиграем. Но это не всегда так. Фактически любую ситуацию нужно рассматривать с обеих сторон, так чтобы она не была поделена по полам, а компромиссное решение было дополнением к нему и входило в состав целого.
Но, к сожалению, большинство людей отступает из-за страха. Многие боятся конфликтов и вместо того чтобы посмотреть ему в «лицо», и увидеть в конфликте возможность, они убегают или уступают в ущерб своим интересам. Искать компромисс – это большая работа, которая не доставляет нам удовольствия, порой это борьба с самим собой, которая происходит у нас внутри. Для того, чтобы приблизится к компромиссу нужно утихомирить свое эго, и эта борьба порой является самой сложной.
Компромисс и борьба.
Все- таки, есть ситуации, в которых борьба есть единственный способ найти решение. Просто чаще нами борьба воспринимается как «кара», результатом, которой есть один выигравший и проигравший. Но иногда она необходима, чтобы победило добро, выйграли законы. И здесь необходимо прикладывать усилия, и даже бескомпромиссность.
Компромисс и уступчивость.
Эти понятия несколько разные. Компромисс ведет к прогрессу, а уступчивость к вседозволенности. Вы уступаете, отступаете и таким образом поощряете мнение, которое становится монопольным. Это опасно. Если у вас есть свое мнение и аргументы нужно идти до конца. Здесь необходимо понять, что важно в данной проблеме, а что можно отодвинуть на второй план. И компромисс – это результат того, что мы искали. « В этом смысле уступчивость- это пассивная в каком-то смысле негативная вещь. Мне кажется, уступчивость в большинстве случаев является отрицанием реальности».*
*Виктор Козин статья «пределы компромисса» май 2000г.
Глава 3. Компромисс как один из способов решения конфликта.
И так существует пять стилей конфликтной личности. Попробуем разобраться, что они из себя представляют:
Конфликтная личность — демонстративный тип:
хочет быть в центре внимания;
любит хорошо выглядеть в глазах других;
его отношение к людям определяется тем, как они к нему относятся;
ему легко даются поверхностные конфликты, присуще любование своими страданиями и стойкостью;
хорошо приспосабливается к различным ситуациям;
рациональное поведение выражено слабо, налицо поведение эмоциональное;
планирование своей деятельности осуществляет ситуативно и слабо воплощает его в жизнь;
кропотливой систематической работы избегает;
не уходит от конфликтов, в ситуации конфликтного взаимодействия чувствует себя неплохо;
часто оказывается источником конфликта, но не считает себя таковым.
Конфликтная личность — ригидный тип:
обладает завышенной самооценкой;
нуждается в постоянном подтверждении собственной значимости;
часто не учитывает изменения ситуации и обстоятельств;
прямолинеен и негибок;
с большим трудом принимает точку зрения окружающих, не очень считается с их мнением;
выражение почтения со стороны окружающих воспринимает как должное;
выражение недоброжелательства со стороны окружающих воспринимает как обиду;
малокритичен по отношению к своим поступкам;
болезненно обидчив, повышенно чувствителен по отношению к мнимой или действительной несправедливости.
Конфликтная личность — неуправляемый тип:
импульсивен, недостаточно контролирует себя;
поведение трудно предсказуемо;
ведет себя вызывающе, агрессивно;
часто в запале нарушает общепринятые нормы;
обычно имеет высокий уровень притязаний;
во многих неудачах, неприятностях склонен обвинять других;
не может грамотно спланировать свою деятельность или последовательно претворить планы в жизнь;
недостаточно развита способность соотносить свои поступки с целями и обстоятельствами;
из прошлого опыта (даже горького) извлекает мало пользы.
Конфликтная личность — сверхточный тип:
скрупулезно относится к работе;
предъявляет повышенные требования к себе;
предъявляет повышенные требования к окружающим, причем делает это так, что люди, с которыми он работает, воспринимают это как придирки;
обладает повышенной тревожностью;
чрезмерно чувствителен к деталям;
склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих;
иногда резко порывает отношения с друзьями, знакомыми потому, что ему кажется, что его обидели;
страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачиваясь за них даже болезнями (бессонницей, головными болями и т. п.);
сдержан во внешних, особенно эмоциональных проявлениях;
не очень хорошо чувствует реальные взаимоотношения в группе.
Конфликтная личность — бесконфликтный тип:
неустойчив в оценках и мнениях;
обладает легкой внушаемостью;
для него характерна некоторая непоследовательность поведения;
ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях;
недостаточно хорошо видит перспективу;
зависит от мнения окружающих, особенно лидеров;
излишне стремится к компромиссу;
не обладает достаточной силой воли;
не задумывается глубоко над последствиями своих поступков и причинами поступков окружающих.
В данном случае мы рассматриваем стиль компромисса. Что означает этот стиль? В каких случаях рекомендуется его применять? Вы немного уступаете в своих интересах, другая сторона делает то же самое. Иными словами, вы сходитесь на частичном удовлетворении своего желания и частичном выполнении желания другого человека. Вы делаете это, обмениваясь уступками и торгуясь для выработки компромиссного решения.
Такие действия могут в некоторой степени напоминать сотрудничество. Однако компромисс достигается на более поверхностном уровне по сравнению с сотрудничеством; вы уступаете в чем-то, другой человек также в чем-то уступает, и в результате вы можете прийти к общему решению. Вы не ищете скрытые нужды и интересы, как в случае применения стиля сотрудничества. Вы рассматриваете только то, что говорите друг другу о своих желаниях.
